为夯实骨干教师专业功底，更新教育教学理念，借力数字化技术赋能课堂提质增效，2026 年 7 月 22 日，江苏省横林高级中学特邀天宁区教师发展中心蒋春燕主任到校，面向校内骨干教师开展教育理论与课堂实践专项指导培训，全体学科骨干教师准时参会学习，现场教研氛围浓厚。

培训会上，蒋春燕主任结合一线教研管理经验，首先围绕骨干教师的职业进阶路径展开分享。她指出，本校骨干教师深耕讲台多年，积累了扎实的课堂实操经验与班级管理方法，是学校教学质量稳定发展的中坚力量。但教学经验不等于教学能力的上限，长期依赖固有教学模式容易陷入发展瓶颈。全体骨干教师必须保持终身学习的意识，主动研读新课标、最新育人理论、学科前沿教研成果，用先进教育理论复盘日常授课行为，把理论知识转化为优化备课设计、调整课堂节奏、落实立德树人目标的实际抓手，以理论养分反哺日常教学，实现从 “经验型教师” 向 “研究型教师” 转型成长。

紧随理论解读，蒋主任将培训重心落到数字化教学改革层面，着重讲解 AI 技术与中学学科教学深度融合的实践方法。在教育数字化转型的大背景下，AI 工具不再是课堂的附加点缀，而是优化教学流程、丰富课堂形态、落实分层教学的重要载体。她结合多学科真实教学案例，讲解了 AI 在学情数据分析、个性化习题编制、课堂情境创设、重难点可视化讲解、课后作业精准批改等场景的落地用法，提醒教师合理运用智能工具减负增效，依托 AI 打破传统课堂局限，大胆开展教学设计、授课形式、评价体系的全方位创新，坚守育人本心的同时拥抱技术变革，打造高效、多元、精准的智慧课堂。

整场培训理论扎实、案例详实、落地性强，参训教师认真记录要点、交流疑惑，纷纷表示本次培训厘清了自身专业提升方向，掌握了 AI 教学应用的实用思路。本次专题培训为学校骨干教师搭建了理念更新、技能升级的学习平台。下一步，学校将以本次培训为契机，督促骨干教师内化所学内容，在日常教学中主动践行理论新知、试水 AI 教学创新，发挥骨干教师的示范引领作用，带动全校教师提升数字素养与教研水平，持续深化课堂教学改革，以师资队伍高质量建设助推学校教育教学工作稳步向前发展。

(撰稿：朱焱明  摄影：孙璐玺 一审：王哲呈 二审：任玉洁  三审：张淼一)