8月28日，省横中全体行政干部在行政楼三楼会议室开展暑期行政干部培训，培训工作由薛新洪校长主持。
薛校长为新一届行政干部颁发了聘书，对全体行政干部重点提出了六点要求。一颗责任心，在其位谋其职。两个心态：良好的心态和最佳的状态。三种功夫：与时俱进、统筹安排、精心管理。四个观念：政治观、全局观、发展观、荣辱观。五大意识：身份意识、服务意识、创优意识、实干意识、合作意识。六大原则：谨慎做人、谦虚为人、好心感人、实干带人、严格管人、公道对人。
本次培训会议，学校邀请了省中学物理特级教师、省首批教授级高级教师、享受国务院特殊津贴专家、省前黄高中邹兴华老校长为新一届行政干部作讲座。邹校长认为行政干部要坚持发展的理念，尤其是内涵发展和创新发展，要加强教师团队的建设，队伍要有强大的执行力、创新力、凝聚力。
邹校长结合自身近40年的教育教学实践经验分享了几个方面的感受：一、行政干部要恪尽职守，增强执行力。首先要明确职责，要有爱心和责任心，对学校发展的目标和方向形成共识。其次要有问题导向，用心思考调查研究，坚持从群众中来到群众中去，并能及时给出解决问题的方案。然后，要有创新精神，能跟进时代的变化。最后，要有钉子精神。遇到新问题、新情况，要不忘初心，善始善终。二、坚持专业发展，要有定力。增强学术魅力和人格魅力。三、要弘扬团队精神，善于形成合力。行政干部之间分工不分家，要讲规矩、讲政治，要相互支持、相互包容。四、培养交流沟通的能力，增强凝聚力。五、以身作则，彰显公信力。要有大格局，要胸襟开阔，有奉献精神和价值取向。
邹校长以睿智的思维、严谨的逻辑、丰富的阅历、生动的事例，以肺腑之言为省横中新一届行政干部传经送宝，引发了大家的深入思考，极大地激励了全体行政干部的工作热情。最后的互动交流环节，邹校长更是以深刻的理念解答了我校提出的困惑。
培训会议结束后，各行政干部分条线分年级就新学期的工作设想和具体思路做了交流和部署。
通过本次培训，全体行政干部进一步统一了思想，明确了职责，对自己的岗位也有了新的认识和定位。新的学期，新的风貌，全体行政干部必将以积极的心态、昂扬的斗志，树立良好形象，提升综合能力，保障学校各项工作的有序开展。（图/文：许红霞 责编：金永春）
