为进一步规范教育系统岗位设置管理工作，健全专技岗位等级晋升激励机制，建立“能上能下”的用人机制，推进人事制度改革，根据《关于开展武进区教育系统事业单位第二轮岗位设置聘任工作的指导意见》（武教管〔2016〕1号）的文件精神，结合我校岗位设置聘任工作的实际情况，特制定本实施方案（草案）。
希各位教职工认真研读，提出合理化意见和建议！
省横中第二轮岗位设置聘任工作方案（草案）
201703151412404531.doc
03/15
14:12点击：
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为进一步规范教育系统岗位设置管理工作，健全专技岗位等级晋升激励机制，建立“能上能下”的用人机制，推进人事制度改革，根据《关于开展武进区教育系统事业单位第二轮岗位设置聘任工作的指导意见》（武教管〔2016〕1号）的文件精神，结合我校岗位设置聘任工作的实际情况，特制定本实施方案（草案）。
希各位教职工认真研读，提出合理化意见和建议！
省横中第二轮岗位设置聘任工作方案（草案）
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