12月份教学常规考核工作安排

各位老师：

教务处将对12月份高一、高二、高三任课教师的教学常规进行考核，请大家做好相关的配合工作。

1．考核对象：高一、高二、高三全体任课教师

2．考核时间： 12月31日（周一）。请教研组长于下午3:00到教务处进行考核。

3．检查时间段：本次检查的时间跨度为：2012年12月1日——12月31日，请大家计算好自己的课时量，填好自查表，代课缺课数要统计好。备课组长要填好本组成员的考核汇总表，连同自查表一并于12月31日交到教研组长处。

注意：由于12月29、30（周六、周日）两天调上元月2、3两天的课，所以这两天的工作量也累计在本月考核。

4．考核方式：本次考核由教研组长具体检查，教务处、校长室抽查的方式进行。由于本学期重点之一是进一步落实“教学常规”，所以请教研组长一定要认真检查，并把检查出来的问题在下周的教研活动中加以强调或研讨。

4．考核内容及考核办法：

（一）教案：

所有任课教师必须要有教案，并书写在教案簿上，工作五年及五年以下的年轻教师，要写详案；工作五年以上的老师，只要写简案即可，但简案必须能反映教学思路。教案分课时备课，每节课项目要齐全，要有清晰的教学设计思路。大家还要把相关学案附在备课簿后面，学案上的文字不必抄在备课簿上。

注意：每个教案要注明上课日期，要按照次序填写好教案的编号。

（二）学案：

请各位老师把本月使用的学案，按照顺序依次整理好，跟教案一起交上来检查。

注意：每个学案要注明上课日期，要按照次序填写好学案的编号。

（三）听课笔记：

请各位老师要把从12月1日—12月31日的听课记录本交上来，要注明听课日期，听课编号，等。

（四）教学反思：

工作五年及不足五年的青年教师，每节课要有反思或感悟。本月份教学反思主题是学科教学如何凸显以学为主，构建高效的课堂，请各位老师针对某一节课从教学目标、内容、教学方法等方面进行反思，将反思上传的到教务处12月常规检查文件夹里，必须在星期五（12月31日）中午前上传。

（四）全程导学的实施情况、课堂教学的情况、作业布置批改及课外辅导情况的考核：

教务处将通过学生座谈或调查问卷形式进行检查。

省横中教务处

2012-12-28