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省横中教科研奖励办法
发布时间:2012-10-19   点击:   录入者:admin
江苏省横林高级中学教科研奖励办法(修改稿)
一、奖励原则:
1、有利于调动广大教职工的积极性。
2、有利于全面推进素质教育,全面提高教学质量。
3、有利于发扬团队精神,增强整体发展意识。
4、有利于激励先进,鞭策落后,全面提高教师的业务素质,促进教师专业发展。
5、有利于体现按劳、按责、按质取酬的原则。
二、课题研究奖励标准:(单位:元)
A、课题立项,奖励课题组组长:
级别
校级
区级
市级
省级
全国级
奖励金额
150
400
600
800
1000
B、通过相关部门组织的中期评估,奖励课题组:
级别
校级
区级
市级
省级
全国级
奖励金额
300
600
1000
1500
2000
C、课题经专家鉴定已结题,奖励课题组:
级别
校级
区级
市级
省级
全国级
奖励金额
500
1000
2000
4000
6000
D、课题经专家鉴定获奖,奖课题组
获奖等级
一等奖
二等奖
三等奖
区级
3000
1500
1000
市级
5000
3000
2000
省级
10000
7000
5000
国家级
20000
15000
10000
注:A、所有课题须经中期评估合格后方能发放立项奖,立项奖励费归组长,中期评估、结题奖励费归课题组,由组长按成员在研究过程中的贡献自行分配。
B、以上课题是指由学校教师独立申报的立项课题,以子课题形式参加的按同级别的70%执行。
C、个别课题组成员较多则校长办公会议核定有关奖励办法。
三、教育、教学论文获奖奖励标准:(单位:元)
获奖等级
一等奖
二等奖
三等奖
区级
100
60
30
市级
200
150
100
省级
400
200
100
国家级
600
400
300
注:
(1)未经教育行政部门和教育学会、教研机构推荐,自主参加正式教育刊物组织的论文评奖(投稿前须到教科室备案,否则不予承认),参照以上标准,降一等级执行。
(2)非正式刊物和社会团体组织的评奖不予认可,杂志的增刊、内刊、专辑、集资出版物发表的论文不予认可。
(3)有关部门组织的优秀教案、教学案例参照上述标准执行。
四、校本教材编写、发表论文及各类著作编写出版奖励标准:
(1)由校组织的校本教材编写1000元/本。优秀教材另行奖励。
(2) 发表论文:教师在杂志、报纸上发表的文章,
区级:按文章稿费的1倍奖励 市级:按文章稿费的3倍奖励
省级:按文章稿费的5倍奖励 国家级:按文章稿费的8倍奖励
(3) 各类著作:奖励由校行政决定。
(4)非正式刊物发表的论文不予认可,杂志的增刊、内刊、专辑、集资出版物发表的论文不予认可。“国家级”中的全国核心期刊按文章稿费的10倍奖励。
(5)同一报纸、杂志,一年内累计不得超过两篇。
五、评优课奖励标准:
获奖等级
一等奖
二等奖
三等奖
校级
200
100
50
区级
800
400
200
市级
2000
1500
800
省级
6000
4000
2000
国家级
10000
8000
6000
六、相关部门组织的教具制作、多媒体课件制作、网页设计制作奖励标准:
获奖等级
一等奖
二等奖
三等奖
区级
200
160
100
市级
600
400
300
省级
1500
800
600
国家级
5000
2500
1500
说明:
1、以上学科竞赛奖、科研论文奖和示范课型、教具制作、多媒体课件制作、网页设计制作、公开课、教师参加各类文体活动在奖金发放时,其级别由教务处、教科室、校长室认定。
2、以上各类竞赛奖,同一项目不重复计奖,以最高级计发。
3、以上学科竞赛奖、科研论文奖和示范课型、教具制作、多媒体课件制作、网页设计制作、公开课、教师参加各类文体活动等在奖金发放时,若各级教育行政部门有资金发放的,学校不再重复发奖,不足部分由学校补足。
以上条款,解释权归校长室,本方案没有涉及的问题由校行政讨论决定。
江苏省横林高级中学
2008年11月
 
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