省横中举行第三届中层干部选聘大会
为了进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、充满活力的用人机制，激发学校中层干部的工作积极性和创造性，根据区教育局《关于进一步加强中层干部队伍建设的意见》文件精神，省横中在成功举行了两届中层竞聘的基础上，制定了第三轮中层干部竞聘方案，并在二届二次教代会上审议通过。经大会动员、教职工民主推荐、个人申报、学校中层干部选聘工作领导小组资格审查，18名教师成为新一届中层干部候选人。
7月15日上午，省横中在宝宸楼五楼报告厅举行了中层干部选聘大会，参加这次会议的有区教育局组织人事科王乃鹏科长、省横中中层干部选聘工作领导小组成员、以及省横中第二届教职工代表大会的各位代表。会议由陆明亮副校长主持。王奕飞校长首先就中层选聘工作作了讲话。他希望老师们充分认识中层竞聘的重大意义，扎实细致地做好本届中层干部选聘工作，并要求摆正心态，高度负责，正确对待选聘工作。
参加竞聘的18位教师分别就本人的业务、能力、业绩以及上岗后的构想进行竞聘演讲，徐明悟副校长公布了省横中中层干部竞聘选举办法，陆明亮副校长宣读了省横中中层干部选聘大会工作人员工作职责，随后全体教代会代表进行了投票、计票。王奕飞校长公布了选举结果。
王乃鹏科长发表了重要讲话。他首先向新当选的中层干部表示祝贺，并对省横中中层干部竞聘工作给予了高度肯定，一是高度重视、积极参与，二是坚持标准、操作规范；三是纪律严明、公平公正。同时对新一届中层干部提出了新的希望，希望他们进入角色、正确定位，锤炼能力、塑造魅力，立足当前、着眼长远。希望他们在学校发展、学生发展和个人发展上都创造出更加辉煌的成绩，以不辜负全体教职工的信任和厚望。
新的团队，必将凝聚新的力量，必将展现新的活力，必将创造新的业绩。我们期待通过此次中层竞聘工作，进一步激发全体教职员工主动参与学校管理的热情，进一步优化学校中层干部管理队伍，为学校的和谐、可持续发展，优质、特色发展作出新的贡献。（省横中宣）
