省横中举行中层干部竞聘大会
为了进一步加强中层干部队伍建设，加快干部队伍年轻化步伐，根据区教育局关于中层干部竞聘的文件要求，省横中制定了又一轮中层干部竞聘方案，并在一届四次教代会上审议通过。同时通过教职工大会、校园网等形式广泛宣传竞聘的目的和意义。
2009年7月15日上午，省横中在新槐楼五楼报告厅举行中层干部竞聘大会，参加这次会议的有区教育局组织人事科贾小南科长，横林镇人民政府钱云华副镇长，专家组成员有教育局郑国源主任，省前中国际分校邹兴华校长，洛阳中学蔡建泉副校长。会议由张秋萍副校长主持。
贾小南科长发表了重要讲话。贾科长认为学校中层干部竞聘有利于进一步推进干部人事制度改革，有利于进一步推进民主建设进程，有利于进一步推进学校干部素质。贾科长要求严格选拔标准，走群众路线，把德才兼备的同志选拔出来，同时严格规范工作程序。参与竞聘的同志要正确对待选拔，要敢于竞争，正确看待结果，消除顾虑，追求过程的快乐；教代会代表要正确对待选举，要高度负责，客观公正，正确行使代表的权利。
参加竞聘的20为教师分别就本人的业务、能力、业绩以及上岗后的构想进行竞聘演讲，竞聘中层正职的同志还当场对专家组的提问进行现场答辩。徐明悟副校长公布了省横中中层干部竞聘选举办法，张秋萍副校长宣读了省横中中层干部选聘大会工作人员工作职责，随后全体教代会代表进行了投票、计票。王奕飞校长公布了选举结果。
学校的这一举措打破了过去论资排辈的习俗，建立了能上能下的激励制度，极大地调动了广大青年教师的积极性和工作热情。随着这一举措的推进，学校将更多的有志、有为、德才兼备的教师注入到学校的管理层中去,为学校的管理力量增添新鲜的血液，为我校打造出一流的管理队伍，为我校的腾飞打下了坚实的基础。（省横中宣）